Neo Nice Burger 自由が丘すずかけ通り 製造の募集詳細

【2026年6月 NEW OPEN】
★Neo Nice Burger 自由が丘すずかけ通り オープニングスタッフ募集★

「アマムダコタン」「I’m donut ?」を手がけた私たちが、次なる挑戦は、ハンバーガーです。
それが【Neo Nice Burger】。

目指すのは、ただのファストフードではありません。
料理人の技術でつくる「本物の一皿」を、もっと気軽に楽しめる形へ。

バンズ、ソース、具材、ポテトまで。
すべて手づくり、すべて本気。

「料理人がつくるクオリティ」と「ファストフードの気軽さ」
その両立に、本気で挑戦しています。

・募集職種
今回募集するのは、新店舗の立ち上げを担う「クラフトバーガー製造スタッフ」。
まだ何も完成していないこのフェーズだからこそ、お店の文化・オペレーション・空気感まで、ゼロから関われます。

単なる調理ではありません。
チームを動かし、現場をつくる「司令塔」としての役割も期待しています。

・仕事内容
キッチン全体のオペレーション管理／指示出し
パティ、トッピングの調理
自家製ソースや具材の仕込み
バンズ製造（成形・焼成）
仕入れ、発注、衛生管理
スタッフへのレシピ共有／メニュー開発サポート

・この仕事の面白さ
「パン✖️料理、両方の技術が活きる」
ハンバーガー専用に開発した3種のオリジナルバンズ。
店内の窯で焼き上げるパン製造の技術と、料理人としての発想。
その両方を掛け合わせた、新しいものづくりができます！

「スピード感ある商品開発」
王道の「ネオバーガー」から、自由な発想で生まれるバラエティバーガーまで。新商品が次々と生まれる環境です！

「ブランドを「つくる側」へ」
オープニングだからこそ、現場発信でお店の在り方をつくっていける。
これは既存店では得られない経験です。

・peace putのものづくり
私たちは、商品を「作っている」のではなく、「驚き」と「感動」を設計しています。
アマムダコタンやI’m donut ?で培ってきたのは、味だけでなく、空間や体験まで含めたブランドづくり。

その思想を、ハンバーガーで再定義する。
それがNeo Nice Burgerです。

変化が多く、決して楽な環境ではありません。
ですが、その分、圧倒的に成長できます。

一緒に「ハンバーガーの新基準」をつくりませんか。

月給 29万3000円以上

※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記はあくまでスタート時の給与です。

キャリアプランに基づき、実績に応じて随時昇給・昇格が可能です。
年齢に関係なく、実績を正しく評価します。
＜例＞
新人→チーフ→店長→事業部マネージャー

＜昇給・賞与＞
・昇給年2回
┗あなたの頑張りや成長を正当に評価します
・賞与あり
┗店長職以上に支給／売上実績に応じ規定あり

【給与例】
想定年収3,516,000円～

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

（月30,000円迄）

・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の雇用形態：契約社員
※この期間は、お互いのフィット感を確認するためのものです。
※経験により期間は前後する可能性があります。
★これまでの正社員登用率は【100％】ですのでご安心ください。

月給  29万 3000 円  以上

週5日、 1日8時間以上

他の条件は全て通常と同様です

◆東急東横線 自由が丘駅 駅 徒歩 4分

◆東急大井町線 自由が丘駅 駅 徒歩 4分

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

勤務時間：6:00～20:00
※上記時間帯の中で実働8時間（休憩60分）
※シフトパターンは面接時にご説明します。
※将来的にグループ内の別ブランド・別店舗への異動の可能性もございます。

【休日・休暇】
・週休2日制（月9日休み）
・有給休暇
完全消化を推奨しており、取得しやすい環境です
※仕事に集中し自己成長を追求しながらも、月9日のお休みでリフレッシュできるメリハリのある働き方が可能です◎

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

私たちの強みは、「ヒットを生み出すブランド創造力」と、それを実現する「現場の力」です。

アマムダコタンやI’m donut ?で培ってきたのは、味だけでなく、空間・世界観・体験まで含めて設計する力。
Neo Nice Burgerでは、その思想をハンバーガーで再定義しています。

バンズからソース、具材に至るまで、すべて手づくり。
単なる商品ではなく、「また来たい」と思わせる体験をつくることにこだわっています。
そして、その中心にいるのは「人」。
社員・アルバイト関係なく意見を出し合い、より良い店づくりを全員で追求する文化があります。
現場から生まれたアイデアが、商品や仕組みに反映される。
若手でも挑戦できる環境があり、成長とブランドづくりが直結しています。

さらに私たちは、ハンバーガーにとどまらず、国内外への展開も視野に入れています。

ブランドをつくるのも、広げていくのも、すべては人。
ここには、「つくる側」として関われる面白さがあります。

・社会保険完備
・交通費支給（月30,000円迄）
・昇給年2回
・賞与（店長職以上）
・各種手当（子供手当、外食研修手当）
・食事補助あり
・制服貸与
・社員紹介制度
・感染症対策（消毒液設置、定期的な換気・洗浄・消毒）
・グループ店舗割引
┗話題の「I'm donut ?」や「アマムダコタン」「daco」がお得に楽しめる♪

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